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INFORMATIONEN ZUR UNREGELMÄßIGKEIT

Datum des Auftretens der Unregelmäßigkeit, Datum der Kenntnisnahme der Unregelmäßigkeit *

Ort des Auftretens der Unregelmäßigkeit, Ort der Kenntnisnahme der Unregelmäßigkeit *

Wurden die Unregelmäßigkeiten auch einer anderen Behörde gemeldet? (Wenn ja, bitte Behörde angeben) * JANEIN

Name der Behörde

BESCHREIBUNG DER GEMELDETEN UNREGELMÄßIGKEIT

Beschreibung *

POTENZIELLE ZEUGEN

Zeuge 1: Vor- und Nachname des Zeugen

Zeuge 1: Position (falls es ein anderes Unternehmen betrifft - bitte angeben)

Zeuge 2: Vor- und Nachname des Zeugen

Zeuge 2: Position (falls es ein anderes Unternehmen betrifft - bitte angeben)

Zeuge 3: Vor- und Nachname des Zeugen

Zeuge 3: Position (falls es ein anderes Unternehmen betrifft - bitte angeben)

Zeuge 4: Vor- und Nachname des Zeugen

Zeuge 4: Position (falls es ein anderes Unternehmen betrifft - bitte angeben)

Zeuge 5: Vor- und Nachname des Zeugen

Zeuge 5: Position (falls es ein anderes Unternehmen betrifft - bitte angeben)

ANGABE VON BEWEISEN, DIE FÜR DEN FALL RELEVANT SIND

Beweis 1: Angabe des Beweises

Beweis 1: Angabe der Umstände, die im Zusammenhang mit der Beweiserhebung festgestellt werden sollen

Beweis 2: Angabe des Beweises

Beweis 2: Angabe der Umstände, die im Zusammenhang mit der Beweiserhebung festgestellt werden sollen

Beweis 3: Angabe des Beweises

Beweis 3: Angabe der Umstände, die im Zusammenhang mit der Beweiserhebung festgestellt werden sollen

Beweis 4: Angabe des Beweises

Beweis 4: Angabe der Umstände, die im Zusammenhang mit der Beweiserhebung festgestellt werden sollen

Beweis 5: Angabe des Beweises

Beweis 5: Angabe der Umstände, die im Zusammenhang mit der Beweiserhebung festgestellt werden sollen

ART DER UNREGELMÄßIGKEIT

Wählen Sie die Art der Unregelmäßigkeit * Verdacht auf Vorbereitung, Versuch oder Begehung einer Straftat durch juristische PersonenNichterfüllung von Pflichten oder Missbrauch von Befugnissen durch juristische PersonenMangelnde Einhaltung der unter den gegebenen Umständen erforderlichen Sorgfaltspflicht bei den Handlungen juristischer PersonenUnregelmäßigkeiten in der Organisation der Tätigkeit von Konzerngesellschaften, die zur Begehung einer Straftat führen könntenVerstoß gegen interne Verfahren und ethische Standards, die im Unternehmen/im Konzern geltenVerstoß gegen kapitalmarktrechtliche Vorschriften (z.B. WpHG, BörsG, AktG) gemäß § 2 Abs. 1 Nr. 3 lit. r, t HinSchGVerstoß gegen die Bestimmungen der Verordnung (EU) 2017/1129 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 14. Juni 2017 über den Prospekt, der beim öffentlichen Angebot von Wertpapieren oder bei deren Zulassung zum Handel an einem geregelten Markt zu veröffentlichen ist und zur Aufhebung der Richtlinie 2003/71/EGAndere

ANHÄNGE

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ERKLÄRUNGEN

(Bitte kreuzen Sie die akzeptierte Erklärung an; die ersten beiden sind erforderlich, um den Status eines Hinweisgebers zu erhalten)

1 Ich erkläre, dass ich die Informationsklausel bezüglich der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten gelesen habe * 2 Ich erkläre, dass mir die möglichen Konsequenzen einer falschen Meldung von Unregelmäßigkeiten bewusst sind. * 3 Ich erkläre, dass ich diese Meldung in gutem Glauben mache

BELEHRUNG

Wenn im Rahmen der Untersuchung festgestellt wird, dass in der Meldung von Unregelmäßigkeiten wissentlich falsche Angaben gemacht oder Daten verschwiegen wurden, kann der meldende Mitarbeiter gemäß den internen Vorschriften des Unternehmens und den geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen zur Verantwortung gezogen werden. Ein solches Verhalten kann zudem einen schwerwiegenden Verstoß gegen grundlegende arbeitsvertragliche Pflichten darstellen und in extremen Fällen zu einer fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses aus wichtigem Grund gemäß § 626 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) führen.

Formular zur Meldung von Unregelmäßigkeiten

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INFORMATIONEN ZUR UNREGELMÄßIGKEIT

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ANGABE VON BEWEISEN, DIE FÜR DEN FALL RELEVANT SIND

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